Oldenburg, Berlin, Bremen, Hamburg, Münster, Wolfsburg, 15.03.2022 Referenz # 00001205

Berater *in SAP IS-U Abrechnung, Homeoffice / remote möglich

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Als Teil unseres 12-köpfigen SAP IS-U Berater*innen Teams im Geschäftspartnermanagement bist du im Rahmen von externen Kundenprojekten für die Prozesse im Bereich der Abrechnung verantwortlich
Du berätst Kunden aus der Versorgungswirtschaft bei der Integration und Implementierung von aktuellen Themen im SAP IS-U Umfeld, z. B. zu unserer BTC eigenen IMSB Lösung oder zu Sustainability Services
Du analysierst Geschäftsprozesse der Abrechnung inkl. angrenzender Prozesse (z. B. Forderungsmanagement) und entwickelst Lösungskonzepte zur Optimierung
Du wirkst bei der Entwicklung von Lösungsarchitekturen im Rahmen der Digitalisierung von Abrechnungssystemen mit
Du arbeitest in agilen oder hybrid agierenden Projektteams an der Umsetzung von IT-Konzepten und Customizing-Optionen innerhalb der SAP-Module
Du bereitest aktiv die perspektvisch anstehende S/4 HANA Utilities Transformationen vor und gestaltest die Migration unserer Kunden dorthin mit

Abgeschlossene/s Studium oder Ausbildung mit Bezug zur IT oder Energiewirtschaft
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP IS-U Beratung oder praktische und tiefergehende Erfahrung als Key-User im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt auf den Modulen SAP IS-U und idealerweise FI-CA
Tiefergehende Kenntnisse und Prozesswissen im Abrechnungsmanagement innerhalb mind. einem der Themen: Fakturierung, Tarifierung, (Subcription-) Billing, Forderungsmanagement, Zahlungsverkehr, Einspeiser, Redispatch
Erfahrung im Customizing von Systemen zur Umsetzung von IT-Konzepten, deren Prozesse und technische Anforderungen (Konfiguration/Entwicklung)
Reisebereitschaft für ca. 40-60 Tage/Jahr vor-Ort Tätigkeit beim Kunden
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice
Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen
SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz oder in SAP Classroom-Schulungen
Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen
Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
Eine Gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, längere Elternzeiten, inklusiver Ausbildung
Für dein Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks, E-Bike Leasing

Wenn du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende dich gerne an das Recruiting-Team der BTC AG (0441 / 3612-3222).